Regulamin przyjęty uchwałą nr 11/2025 ZG ZNP z dnia 24 czerwca 2025 r.
§1
Członkowie zarządów i komisji rewizyjnych informują odpowiednio prezesa lub przewodniczącego komisji rewizyjnej o planowanej nieobecności na posiedzeniu organu,w skład którego wchodzą.
§ 2
Prezesi ogniw organizacyjnych ZNP zobowiązani są powiadomić prezesa ogniwa wyższego szczebla o braku możliwości wykonywania obowiązków na rzecz ZNP z powodu choroby lub innych uzasadnionych przyczyn, trwających dłużej niż 7 dni, z zastrzeżeniem § 5 ust. 7
§ 3
1.Niekorzystający z oddelegowania członkowie zarządów okręgów i zarządów oddziałów, mogą zostać zobowiązani uchwałą danego zarządu do pełnienia dyżurów w siedzibie ogniwa,w którym pełnią funkcję.
2. Wymiar i terminy pełnienia dyżurów przez członków, o których mowa w ust. 1, ustala właściwy zarząd zgodnie z jego potrzebami.
§ 4
Członek ZNP zwolniony z obowiązku świadczenia pracy w celu pełnienia funkcji w ZNP –zwany dalej oddelegowanym – zachowuje u pracodawcy uprawnienia wynikające z tytułu zatrudnienia w zakresie określonym przepisami prawa powszechnie obowiązującego
§ 5
1. Oddelegowany zobowiązany jest do wykonywania obowiązków na rzecz ZNP w wymiarz40 godzin tygodniowo, w siedzibie ogniwa ZNP i poza nią.
2. Oddelegowanemu przysługują w ciągu roku kalendarzowego dni wolne od wykonywania obowiązków na rzecz ZNP w wymiarze 35 dni roboczych. Dni wolne należy wykorzystać najpóźniej do końca września roku następującego po roku, za który dni te przysługują.
3. Dni wolne, o których mowa w ust. 2, udzielane są oddelegowanemu przez prezesa ogniwa, w którym oddelegowany pełni funkcję, natomiast prezesowi ogniwa – odpowiednio przez prezesa ogniwa wyższego szczebla lub Prezesa ZNP.
4. W stosunku do oddelegowanych w niepełnym wymiarze, czas wykonywania obowiązków na rzecz ZNP oraz dni wolne, o których mowa w ust. 3, obliczane są proporcjonalnie do udzielonego zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy.
5. Dni wolne oddelegowanego powinny być udzielone tak, aby zapewnić prawidłowy tok pracy danego ogniwa, szczególnie w okresie ferii letnich i zimowych poprzez organizację dyżurów pozostałych członków zarządu.
6.Oddelegowany może podjąć dodatkowe zatrudnienie tylko za zgodą prezesa ogniwa wyższego szczebla. Zgoda powinna dotyczyć zatrudnienia u konkretnego pracodawcy w określonym wymiarze czasu pracy.
7.Oddelegowany niezdolny do pracy z powodu choroby powiadamia o tym prezesa ogniwa, w którym pełni funkcję. Prezes ogniwa niezdolny do pracy z wyżej wymienionych przyczyn powiadamia odpowiednio prezesa ogniwa wyższego szczebla lub Prezesa ZNP
/-/ Sławomir Broniarz
Prezes Związku Nauczycielstwa Polskiego