19 lipca 2022 r. odbyły się rozmowy MEiN ze związkami zawodowymi ws. projektu tzw. rozporządzenia płacowego określającego wysokość wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli.
Minister edukacji podnosi tylko płace początkujących nauczycieli. Bez tej podwyżki ich zarobki (teraz 3079 zł brutto) byłyby w styczniu 2023 r. aż o 304 zł niższe niż płaca minimalna w Polsce!
Zgodnie z propozycją ministra Przemysława Czarnka, wynagrodzenie zasadnicze nauczyciela początkującego z tytułem zawodowym magistra i przygotowaniem pedagogicznym ma wynieść we wrześniu br. 3424 zł brutto, co oznacza dla stażysty podwyżkę w wysokości 345 zł brutto, a dla kontraktowego – 257 zł brutto.
Wynagrodzenie zasadnicze pozostałych 80 proc. nauczycieli, czyli mianowanych i dyplomowanych, nie zmieni się (czyli nadal będzie wynosiło odpowiednio – 3597 i 4224 zł brutto).
Podczas rozmów ZNP reprezentował zespół negocjacyjny w składzie: Krzysztof Baszczyński wiceprezes ZG ZNP oraz członkowie Zarządu Głównego ZNP Elżbieta Markowska, Urszula Woźniak i Adam Młynarski.
Przedstawiciele ZNP wnioskowali o 20 proc. wzrost płac wszystkich nauczycieli a nie tylko początkujących!
– Od wiceministra Dariusza Piontkowskiego, który prowadził rozmowy z ramienia MEiN usłyszeliśmy, że nie ma upoważnień i delegacji, by rozmawiać o innych propozycjach płacowych niż to, co zaproponował minister Czarnek w projekcie rozporządzenia. Dlatego zwracamy się do premiera pana Mateusza Morawieckiego z wnioskiem o pilne rozmowy – mówił wiceprezes ZG ZNP Krzysztof Baszczyński.
Projekt rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki zmieniającego rozporządzenie ws. wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy znajduje się TUTAJ.
Nagranie z konferencji prasowej ZNP przed rozmowami.