ZNP

OPZZ: Nie ma porozumienia ws. założeń projektu budżetu na 2019 rok

OPZZ nie zgadza się na propozycje strony rządowej, która chce zamrozić wskaźnik wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej, a minimalne wynagrodzenie za pracę w 2019 r. podnieść jedynie do wysokości 2220 zł brutto (1613 zł netto). OPZZ chce, aby wynagrodzenia w budżetówce wzrosły w 2019 r. o co najmniej 12,1 proc. oraz aby minimalne wynagrodzenie za pracę w 2019 r. wynosiło nie mniej niż 2383 zł, czyli 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia.

W ramach podkreślenia naszego niezadowolenia na posiedzeniu Rady Dialogu Społecznego (12.07) przewodniczący OPZZ Jan Guz wręczył minister rodziny pracy i polityki społecznej Elżbiecie Rafalskiej sakiewkę z 330 monetami o nominale jednego grosza. W ten sposób chciał zwrócić uwagę na absurdalną kwotę podwyżki wynagrodzenia zaproponowaną przez rząd.

27 czerwca br. Rada OPZZ przyjęła stanowisko w sprawie wzrostu wynagrodzeń w 2019 roku. W stanowisku Rada zobowiązuje członków RDS z ramienia OPZZ do prowadzenia negocjacji z rządem w sprawie płac na forum RDS. Ponadto wyzywa organizacje członkowskie OPZZ do: mobilizowania załóg, informowania społeczeństwa o szkodzących pracownikom decyzjach rządu oraz rozpoczęcia przygotowań do akcji protestacyjnych.

 

Podziel się na: