ZNP żąda 15% wzrostu wynagrodzenia zasadniczego dla nauczycieli Zaproponowany przez rząd wzrost wynagrodzeń nauczycieli w wysokości 3% jest jedynie waloryzacją wynagrodzenia, a nie jego podwyżką!
Zdaniem ZNP taki wzrost jest całkowicie niewystarczający, ponieważ:
- nie odzwierciedla realnego wzrostu kosztów życia oraz inflacji odczuwanej w gospodarstwach domowych,
- nie zapewnia konkurencyjności zawodu nauczyciela wobec innych grup zawodowych o podobnych kwalifikacjach,
- nie realizuje oczekiwań środowiska nauczycielskiego dotyczących realnej poprawy sytuacji finansowej.
– Nie jesteśmy zadowoleni z propozycji rządu – mówiła po spotkaniu uzgodnieniowym w MEN Urszula Woźniak, wiceprezes ZG ZNP. – Apelujemy do ministra finansów o podwyższenie wynagrodzeń nauczycieli od września – powiedziała.
– Jutro zaczyna się Popielec i to jest post dla nauczycieli, patrząc na proponowaną skalę wzrostu wynagrodzeń, którego nie aprobujemy – mówił prezes ZNP Sławomir Broniarz.
Dzisiaj 17 lutego, Ministra Edukacji zwołała spotkanie uzgodnieniowe projektu rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej ws. wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli z udziałem związków zawodowych. – Opiniujemy negatywnie projekt rozporządzenia płacowego MEN w zaproponowanej formie!
Delegacja Związku Nauczycielstwa Polskiego w składzie:
- Sławomir Broniarz, prezes ZNP
- Urszula Woźniak, wiceprezes ZG ZNP
- Krzysztof Lisowski, prawnik ZG
przedstawiła stanowisko Prezydium ZG ZNP, opinię ZNP i argumenty przemawiające za wzrostem wynagrodzeń nauczycieli w roku wprowadzania reformy.
Wynagrodzenie zasadnicze nauczyciela z tytułem magistra i przygotowaniem pedagogicznym po 3-procentowej waloryzacji wyniesie:
początkujący – 5 tys. 308 zł brutto,
mianowany — 5 tys. 469 zł brutto,
a dyplomowany — 6 tys. 397 zł brutto.
Nasz postulat 15% podwyżki wynagrodzeń nauczycieli jest tym bardziej uzasadniony, że wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2026 r. do poziomu 4.806 zł sprawia, że wynagrodzenie nauczyciela początkującego nadal będzie bliskie minimalnemu wynagrodzeniu za pracę.
Ze względu na nieuprawnione i niesprawiedliwe spłaszczenie stawek wynagrodzenia zasadniczego ZNP wnosi o takie ustalenie wysokości ich wzrostu w tabeli płac, które będzie uwzględniało różnicę wynikającą z posiadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego/dyplomowanego i wyższego poziomu wykształcenia.
ZNP sformułował projekt nowelizacji i stał się patronem Inicjatywy Obywatelskiej, zgodnie z którą zapewniono powiązanie nauczycielskich wynagrodzeń, w tym stawek wynagrodzenia zasadniczego, z wysokością przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. Takie rozwiązanie ma zagwarantować, że pensje nauczycieli będą automatycznie rosły wraz ze wzrostem „średnią krajową”, obowiązującą w gospodarce narodowej.
Poza posiedzeniem sejmowej podkomisji nadzwyczajnej do rozpatrzenia obywatelskiego projektu ustawy o zmianie ustawy Karta Nauczyciela, które odbyło się 6 marca 2025 r., Sejm nie podjął już żadnych innych działań legislacyjnych.
Nieuchwalenie zmian objętych treścią Inicjatywy Obywatelskiej będzie ze strony partii politycznych kolejnym gestem lekceważenia głosu ponad 250.000 obywateli, którzy podpisali się pod projektem.