Ocena pracy: oświatowa „S” nie wie, co mówi

Z przykrością stwierdzamy, że oświatowa „Solidarność”, która w ostatnich dwóch latach nie protestowała przeciwko zmianom Anny Zalewskiej, nie uczestniczyła w pracach legislacyjnych, a na Zespole ds. statusu zawodowego entuzjastycznie podchodziła do propozycji Anny Zalewskiej, teraz dezinformuje nasze środowisko i działa na jego niekorzyść.

Chodzi o błędny komunikat oświatowej „Solidarności” (z dn. 22.08.2018) dotyczący oceny pracy nauczycieli! Informacje te mają jeden cel: uspokoić nastroje środowiska oświatowego.

Projekt MEN, który powstał z inspiracji oświatowej „S”, w niczym nie zmienia absurdalności nowego systemu oceniania. Wynika z niego, że:

  • aby otrzymać dodatek za wyróżniającą pracę trzeba będzie wystąpić o ocenę po trzech latach!
  • do czerwca 2020 roku wszyscy nauczyciele dyplomowani muszą zostać ocenieni, a nauczyciele mianowani do roku 2021.

Przypominamy, że to Anna Zalewska uzależniła awans i wysokość pensji od nowej oceny pracy!

Podziel się na:

POWIĄZANE WPISY

28.05.2025

MEN powoła grupę roboczą ds. godzin nadliczbowych

Ministerstwo Edukacji Narodowej zwołało Zespół ds. pragmatyki zawodowej nauczycieli, który ma wypracować sposób...

Czytaj więcej

28.05.2025

Zaproszenie do składania ofert na usługi doradcze w zakresie badań społecznych -ZAPYTANIE OFERTOWE NR ZNP/02/2025/SIP/4.3

W związku z realizacją projektu pn: „Społeczny Inspektor Pracy SIP – gwarancją przestrzegania praw...

Czytaj więcej



KATEGORIE

COVID-19Edukacja włączającaFilmyInterweniujemyOgólne informacjeProtestReformyStatus zawodowyStatus zawodowy,ZniżkiZNP w mediachдопомагаємо вчителям

NAJNOWSZE WPISY