Informacja na temat udziału w strajku

W związku z licznymi pytaniami kierowanymi do Zarządu Głównego ZNP informujemy, że zgodnie z treścią art. 18 ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych udział każdego pracownika w strajku jest dobrowolny.

Oznacza to, że po stronie pracownika leży decyzja w sprawie przystąpienia do strajku albo podjęcia pracy – może to uczynić w każdej chwili.

Nie jest zgodne z przepisami ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych zarówno wywieranie presji, czy zmuszanie strajkujących do podjęcia pracy, jak i podejmowanie takich działań w stosunku do osób pracujących w celu przystąpienia przez nich do strajku.

Podziel się na:

POWIĄZANE WPISY

01.08.2025

1 SIERPNIA 1944 PAMIĘTAMY!

81. rocznica Powstania Warszawskiego. Jak co roku oddajemy hołd walczącym bohaterom i czcimy pamięć ofiar...

Czytaj więcej

18.07.2025

Edukacja w Sejmie

Sejmowy tydzień przed nami. Posłowie zajmą się ważnymi edukacyjnymi projektami. Dwa z nich są postulowane przez...

Czytaj więcej



KATEGORIE

COVID-19Edukacja włączającaFilmyInterweniujemyOgólne informacjeProtestReformyStatus zawodowyStatus zawodowy,ZniżkiZNP w mediachдопомагаємо вчителям

NAJNOWSZE WPISY