Informacja na temat udziału w strajku

W związku z licznymi pytaniami kierowanymi do Zarządu Głównego ZNP informujemy, że zgodnie z treścią art. 18 ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych udział każdego pracownika w strajku jest dobrowolny.

Oznacza to, że po stronie pracownika leży decyzja w sprawie przystąpienia do strajku albo podjęcia pracy – może to uczynić w każdej chwili.

Nie jest zgodne z przepisami ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych zarówno wywieranie presji, czy zmuszanie strajkujących do podjęcia pracy, jak i podejmowanie takich działań w stosunku do osób pracujących w celu przystąpienia przez nich do strajku.

Podziel się na:

POWIĄZANE WPISY

28.05.2025

MEN powoła grupę roboczą ds. godzin nadliczbowych

Ministerstwo Edukacji Narodowej zwołało Zespół ds. pragmatyki zawodowej nauczycieli, który ma wypracować sposób...

Czytaj więcej

28.05.2025

Zaproszenie do składania ofert na usługi doradcze w zakresie badań społecznych -ZAPYTANIE OFERTOWE NR ZNP/02/2025/SIP/4.3

W związku z realizacją projektu pn: „Społeczny Inspektor Pracy SIP – gwarancją przestrzegania praw...

Czytaj więcej



KATEGORIE

COVID-19Edukacja włączającaFilmyInterweniujemyOgólne informacjeProtestReformyStatus zawodowyStatus zawodowy,ZniżkiZNP w mediachдопомагаємо вчителям

NAJNOWSZE WPISY