Kraków: 24-25 maja 2025 szkolenie dwudniowe „Stres i wypalenie zawodowe – charakterystyka zjawisk i metody przeciwdziałania – pierwszy dzień. Skuteczne zarządzanie i metodyka pracy projektowej – drugi dzień”
Szkolenie w ramach projektu: „Dialog PLUS – wzmocnienie potencjału partnerów społecznych w procesie monitorowania i stanowienia prawa”, FERS.04.03-IP.06-001/23. Rekrutacja otwarta.
NABÓR NA SZKOLENIE ZAKOŃCZONY
W projekcie mogą wziąć udział przedstawicielki i przedstawiciele partnerów społecznych tj. muszą potwierdzić przynależność do związku zawodowego a w przypadku tego projektu do Związku Nauczycielstwa Polskiego. Szczegółowe zasady naboru znajdują się w Regulaminie uczestnictwa w poniższym linku:
regulamin uczestnictwa w projekcie Dialog plus
W celu zgłoszenia na szkolenie należy wypełnić i przesłać do biura projektu wypełnioną i podpisaną Ankietę zgłoszenia, link poniżej:
Ankieta zgłoszenia do projektu Dialog plus
Po zakwalifikowaniu na dane szkolenie otrzymają Państwo informację mailową.
Miejsce szkolenia jest przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Zrealizujemy też inne potrzeby specjalne, które mogłyby uniemożliwić udział w szkoleniu np. dieta specjalna, tłumaczenie na język migowy, zapewnienie pętli indukcyjnej i inne zgłoszone.
O PROJEKCIE:
Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych w partnerstwie ze Związkiem Nauczycielstwa Polskiego oraz Konfederacją Związków Zawodowych Górnictwa w Polsce
Realizują projekt:
Dialog PLUS – wzmocnienie potencjału partnerów społecznych w procesie monitorowania i stanowienia prawa
Okres realizacji projektu 01.03.2024r. – 31.10.2026r.
Wartość projektu: 4 669 747,50 zł
Dofinansowanie ze środków europejskich: 3 853 475,63 zł
Dofinansowanie z dotacji celowej: 676 176,37 zł
Celem projektu jest wzmocnienie potencjału partnerów społecznych w procesie monitorowania i stanowienia prawa. Ma on służyć wzmocnieniu potencjału instytucjonalnego i eksperckiego, związanego z uczestnictwem organizacji związkowych w procesach stanowienia oraz monitorowania prawa i polityk publicznych w szczególności w zakresie zatrudnienia, warunków pracy i płacy, tak aby móc prognozować np. skutki jego zmian. Dzięki uczestnictwu w projekcie będzie możliwa aktualizacja wiedzy w zakresie prawa określającego zasady funkcjonowania poszczególnych branż, które często ulega zmianie. Funkcje związkowe podlegają kadencyjności, co wymaga od organizacji związkowych planowania procesu szkolenia także dla nowych osób.
#FunduszeUE lub #FunduszeEuropejskie