9 marca 2026 r. w trakcie posiedzenia grupy roboczej ds. wynagrodzeń nauczycieli pojawiła się ze strony MEN propozycja wprowadzenia rekompensaty za dodatkowe godziny (nadliczbowe) wypracowane przez nauczycieli podczas wycieczek szkolnych.
– Nauczyciel otrzymywałby pewną rekompensatę, czy ryczałt, jak to nazwano – w innej wysokości jeśli wycieczka byłaby jednodniowa, a w innej jeśli trwałaby dwa, czy trzy dni – mówiła po spotkaniu wiceprezes ZG ZNP Urszula Woźniak. – Niestety nie dowiedzieliśmy się w jakiej wysokości byłaby ta rekompensata. Miałby to być jakiś procent od wynagrodzenia, ale MEN nie przedstawiło żadnej wysokości ponieważ, jak usłyszeliśmy, trwają rozmowy z ministrem finansów.
W ciągu trzech tygodni, czyli do końca marca strona społeczna ma się odnieść na piśmie do przedstawionych propozycji MEN.
Prezes Okręgu Małopolskiego ZNP Arkadiusz Boroń zwrócił uwagę, że wszystkie propozycje ministerstwa muszą być dokładnie i szczegółowo opracowane.
– To co dziś usłyszeliśmy to były bardzo wstępne propozycje i mieliśmy do tych propozycji dużo uwag – podsumował Arkadiusz Boroń, prezes ZNP Okręg Małopolski.
W lutym 2025 roku Sąd Najwyższy orzekł, że praca wykonywana przez nauczyciela ponad normę czasu pracy z Karty nauczyciela jest pracą w godzinach nadliczbowych w rozumieniu Kodeksu pracy. Od tego czasu Ministerstwo Edukacji Narodowej nie wdrożyło w życie orzeczenia SN ani nie przedstawiło konkretnych propozycji jak to zrobić.
